5月15日,赤峰黄金董事长王建华到五龙矿业调研工作,在董事、执行总裁高波,国内矿业部、五龙矿业主要领导等陪同下,分别到四分矿副井十一中、选矿厂浮选车间、二分矿进行现场检查。
现场调研结束后召开了座谈会,高波代表国内矿业部向董事长简要汇报了事业部一季度及4月份各项指标完成情况及5、6月份主要工作安排。
听取汇报后,董事长就国内矿及五龙矿业当前及下一阶段的工作提出了几点要求:
一是对国内矿业部今年以来的工作予以了肯定。他指出,目前国内矿业部领导干部整体工作意识比往年都强,做到了所思所想皆是每天每时每刻提产能降成本,管理意识发生了很大变化,不单是五龙,包括撰山子(吉隆矿业)、包括海外的矿,确确实实由原来的不理解、较为被动,转变为主动。
二是要求国内矿业部所有的领导干部一定要把创新工作、高效率工作当成一个习惯,要把公司当做一艘在水中逆流而行的船,全体船员都要认认真真地一桨一桨地划,一桨一寸,持续努力。
三是要求公司上下要明确“只干正确的事,不干愿意或高兴的事”这一共识。他强调一个持续的发力,养成一个好习惯会给公司和每个奋斗者带来巨大的收获。
四是要求五龙在改造厂区环境时,一定要长远打算、长远计划,一定要有长远目标,一定要坚持高标准。同时强调高标准不等于高消费、多花钱,而是代表我们用心细致去做。
五是要求五龙矿业要突破成长生存的瓶颈。他指出,目前化解风险仅仅是开了个头,关键问题还没解决,要落到实处,当前环境下的发展还是极其艰难的,要有个好结果更遥远,落实国内矿业部及五龙的领导班子要各站其位,竭虑尽心,要一点点努力,一天天坚持,要不做假、不取巧、不自满,要比过去更能创新地工作。
董事长要求国内矿业部及所属子公司,下一步要做好“两会”期间生产组织及应对措施,要以提高出矿量、选厂处理能力为抓手,全力以赴保指标。
在丹东期间,王建华拜会了市政府张淑萍市长、刘国栋副市长、陈福茂副市长及生态环保部门张志强局长等领导,汇报了五龙矿业整体战略规划推进情况及绿色矿山建设情况。
会谈期间,政企双方对五龙矿业下一步推动5G在矿山领域的应用,依托工业互联网建设提升企业现有安全生产能力等方面做了探讨交流。并就找准绿色矿山建设和黄金矿山产业发展的平衡点,进一步延伸完善黄金生产产业链,实现环保经济事业的共生共长、协同共进达成了初步共识。
5月15日,赤峰黄金董事长王建华到五龙矿业调研工作,在董事、执行总裁高波,国内矿业部、五龙矿业主要领导等陪同下,分别到四分矿副井十一中、选矿厂浮选车间、二分矿进行现场检查。
现场调研结束后召开了座谈会,高波代表国内矿业部向董事长简要汇报了事业部一季度及4月份各项指标完成情况及5、6月份主要工作安排。
听取汇报后,董事长就国内矿及五龙矿业当前及下一阶段的工作提出了几点要求:
一是对国内矿业部今年以来的工作予以了肯定。他指出,目前国内矿业部领导干部整体工作意识比往年都强,做到了所思所想皆是每天每时每刻提产能降成本,管理意识发生了很大变化,不单是五龙,包括撰山子(吉隆矿业)、包括海外的矿,确确实实由原来的不理解、较为被动,转变为主动。
二是要求国内矿业部所有的领导干部一定要把创新工作、高效率工作当成一个习惯,要把公司当做一艘在水中逆流而行的船,全体船员都要认认真真地一桨一桨地划,一桨一寸,持续努力。
三是要求公司上下要明确“只干正确的事,不干愿意或高兴的事”这一共识。他强调一个持续的发力,养成一个好习惯会给公司和每个奋斗者带来巨大的收获。
四是要求五龙在改造厂区环境时,一定要长远打算、长远计划,一定要有长远目标,一定要坚持高标准。同时强调高标准不等于高消费、多花钱,而是代表我们用心细致去做。
五是要求五龙矿业要突破成长生存的瓶颈。他指出,目前化解风险仅仅是开了个头,关键问题还没解决,要落到实处,当前环境下的发展还是极其艰难的,要有个好结果更遥远,落实国内矿业部及五龙的领导班子要各站其位,竭虑尽心,要一点点努力,一天天坚持,要不做假、不取巧、不自满,要比过去更能创新地工作。
董事长要求国内矿业部及所属子公司,下一步要做好“两会”期间生产组织及应对措施,要以提高出矿量、选厂处理能力为抓手,全力以赴保指标。
在丹东期间,王建华拜会了市政府张淑萍市长、刘国栋副市长、陈福茂副市长及生态环保部门张志强局长等领导,汇报了五龙矿业整体战略规划推进情况及绿色矿山建设情况。
会谈期间,政企双方对五龙矿业下一步推动5G在矿山领域的应用,依托工业互联网建设提升企业现有安全生产能力等方面做了探讨交流。并就找准绿色矿山建设和黄金矿山产业发展的平衡点,进一步延伸完善黄金生产产业链,实现环保经济事业的共生共长、协同共进达成了初步共识。